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La Comisión Europea lanza una convocatoria para apoyar la carrera y formación de los investigadores

Los interesados pueden enviar su solicitud hasta el 13 de marzo de 2008

La Comisión Europea ha lanzado una convocatoria para apoyar tanto la formación como la carrera de los investigadores. Las propuestas podrán enviarse hasta el 13 de marzo de 2008, y se refieren al programa específico "Personas", que se engloba dentro del VII Programa Marco de acciones de investigación, desarrollo tecnológico y demostración relativo al período 2007-2013. El presupuesto destinado será de 65 millones de euros.

El Programa "Personas" afirma que uno de los puntos competitivos del sector científico y tecnológico es la cantidad y la calidad de los recursos humanos: "Es esencial que dispongamos de una gran cantidad de investigadores altamente cualificados para avanzar en el ámbito científico y para abordar la innovación. Asimismo, los investigadores juegan un papel fundamental para atraer las iniciativas innovadoras tanto de la industria pública como privada".

Los objetivos del programa son reforzar cuantitativa y cualitativamente el potencial humano en el ámbito de la investigación y la tecnología en Europa. En esa línea, el programa anima a la gente a que se dedique a la investigación, incita a los investigadores europeos a que permanezcan en la Unión Europea, e intenta atraer a aquellos que residen fuera de los 27 Estados miembros.

Las acciones del programa "Personas" están destinadas a todos los investigadores, sin importar en la etapa de su carrera en la que se encuentren. Además, hacen especial hincapié en incrementar la participación de las mujeres en la investigación, diseñando iniciativas que garanticen la conciliación de su vida personal y laboral, y facilitando la reanudación de su carrera después de una pausa.

Los tres principales objetivos del programa son: reestructurar la carrera y la formación de los investigadores a lo largo de la Unión Europea; potenciar el desarrollo de este sector, especialmente en el ámbito privado; y abordar la dimensión internacional como una parte fundamental del desarrollo de los recursos humanos.


Fuente: RETA