Las empresas integradas en el Club 2i de la Innovación comparten las siguientes ideas:

1. La Innovación continua en la empresa es una fórmula segura de diferenciación y competitividad a largo plazo, así como de mantenimiento de un liderazgo sostenible.

2. El éxito de la Innovación en la empresa depende en gran medida de la motivación e implicación de la Alta Dirección.

3. La Alta Dirección de la empresa tiene la responsabilidad de definir una adecuada estrategia de Innovación, debidamente alineada con la estrategia general de la empresa.

4. La Innovación en la empresa no debe depender del azar. La función Innovación debe ser diseñada como un Sistema que puede y debe ser gestionado en todos los ámbitos de la organización.

5. La cultura de la Innovación, extendida a toda la empresa, es un factor clave que además mejora el clima laboral y la motivación y fidelización de los empleados. La empresa debe promoverla a través de procesos permanentes de comunicación, motivación, formación y apoyo a la creatividad.

6. La rápida globalización de los mercados exige aprovechas el potencial que ofrece la colaboración con proveedores, clientes, universidades y centros tecnológicos, el trabajo en red y las alianzas estratégicas.

7. Compartir experiencias Innovadoras en entornos no competitivos, como los auspiciados por la Plataforma 2i, enriquece a los participantes.

8. La importancia de la Innovación en las empresas debe ser transmitida a la Sociedad.